Ханна Ховард, возглавляющая отделение компании Flinley Craddick, занимающейся упаковкой, была потрясена новостью о закрытии филиала. Всех работников переводили на дистанционный режим, но она не собиралась просто сдаваться. Для нее важно было удержать команду, которая за годы работы стала почти семьей.
Несмотря на неожиданные изменения, Ханна сразу начала действовать. Она знала: даже на расстоянии можно сохранить дух единства. Переговоры, онлайн-встречи, поддержка коллег — все это помогло ей сплотить людей в новых условиях. Главное — не терять связь и продолжать работать вместе.